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Código de conducta de la comunidad.
Ilustración: Social media illustrations by Storyset
#Nuestra meta.
La COMUNIDAD PSICOQUINESIS está dedicada a compartir el conocimiento sobre espiritualidad, kinesis, práctica GO, etc. Nuestra intención es proporcionar una experiencia libre de acoso para todos. No toleramos el acoso de los miembros de la comunidad de ninguna forma, ni actitudes o comportamientos Haters.
#Aplicabilidad y alcance.
Este código de conducta se aplica a todos los espacios de esta comunidad, incluidos los canales públicos, los canales privados, los hilos, los mensajes directos, las salas de voz, las secciones de comentarios y los eventos en vivo, tanto en línea como fuera de línea. Quien infrinja este código de conducta podrá ser sancionado o expulsado de estos espacios a criterio de los administradores.
#Hacia un entorno acogedor y seguro.
Esperamos crear un entorno en el que diversas personas puedan colaborar e interactuar de una manera positiva y afirmativa. Los ejemplos de comportamiento que contribuyen a crear este tipo de entorno incluyen:
👉Poner una Foto real en el Perfil de usuario. (NO se permiten logos, dibujos, gifs, íconos)
👉Poner tu Nombre Real y completo en tu perfil de usuario. (NO se permiten apodos, nicknames o nombres ficticios.
👉Usar un lenguaje apropiado y respetuoso.
👉Ser respetuoso con los diferentes puntos de vista y experiencias de otras personas.
👉Aceptar con gracia la crítica constructiva.
👉Centrarse en lo que es mejor para la comunidad en general.
👉Mostrar empatía hacia otros miembros de la comunidad.
#Declaración contra el acoso.
Esta comunidad no tolerará ningún tipo de acoso. Ejemplos de acoso incluyen:
- Comentarios ofensivos relacionados con el género, identidad y expresión de género, orientación sexual, discapacidad, enfermedad mental, neuro(a)tipicidad, apariencia física, estado de embarazo, condición de veterano, afiliación política, estado civil, tamaño corporal, edad, raza, origen nacional, origen étnico, nacionalidad, estatus migratorio, idioma, religión o falta de ella, u otro marcador de identidad. Esto incluye anti-indígena/natividad y racismo de cualquier clase.
- Comentarios no deseados sobre las elecciones y prácticas de estilo de vida de una persona, incluidos los relacionados con la alimentación, la salud, la crianza de los hijos, las relaciones, las drogas y el empleo.
- Confusión de género deliberada, uso de pronombres inapropiados o uso de nombres «muertos» o rechazados.
- Imágenes o comportamientos sexuales gratuitos o fuera de tema en espacios donde no son apropiados.
- Contacto físico y contacto físico simulado (p. ej., descripciones textuales como «abrazo» o «frotándose la espalda») sin consentimiento o después de una solicitud para detenerse.
- Amenazas de violencia.
- Incitación a la violencia hacia cualquier individuo o grupo, incluido alentar a una persona a suicidarse o autolesionarse.
- Intimidación deliberada.
- Acechar o seguir, en línea o en el mundo físico.
- Fotografía o grabación de acoso, incluido el registro de actividad en línea con fines de acoso.
- Interrupción sostenida de un tema de discusión o conversación.
- Atención sexual no deseada.
- Patrones de contacto social inapropiado, como solicitar/asumir niveles inapropiados de intimidad con otros.
- Continuar una comunicación uno a uno (por privado) después de las solicitudes de cese.
- «Exhibición» deliberada de cualquier aspecto de la identidad de una persona sin su consentimiento, excepto cuando sea necesario para proteger a las personas vulnerables del abuso intencional.
- Publicación de comunicaciones privadas no acosadoras.
- Los chistes que se asemejan a los anteriores, como el «racismo hípster», aún cuentan como acoso, incluso si tienen un significado satírico o irónico.
Si tiene preguntas o inquietudes sobre estos problemas, no dude en enviar un mensaje a un administrador o solicitar la oportunidad de explorar el problema con un moderador y voluntarios.
#Informes.
Si un miembro de nuestra comunidad lo está acosando, nota que alguien más está siendo acosado o tiene alguna otra inquietud, comuníquese con los administradores a través de informes@psicoquinesis.com.
Si la persona que lo está acosando está en el equipo de administración, no participará en el manejo o la resolución del incidente.
El equipo de administración responderá a cualquier queja lo antes posible.
Si no recibe una respuesta oportuna (por ejemplo, si no hay administradores en línea actualmente), entonces, anteponga su seguridad y bienestar personal, y considere cerrar sesión y/o comunicarse con los administradores por correo electrónico a informes@psicoquinesis.com.
Este código de conducta se aplica a los espacios de nuestra comunidad, pero si está siendo acosado por un miembro de nuestra comunidad fuera de nuestros espacios, igualmente queremos saberlo.
Tomaremos en serio todos los informes de buena fe sobre acoso por parte de nuestros miembros, especialmente los administradores. Esto incluye el acoso fuera de nuestros espacios y el acoso que tuvo lugar en cualquier momento.
El equipo de abuso se reserva el derecho de excluir a personas de la comunidad en función de su comportamiento anterior, incluido el comportamiento fuera de nuestros espacios y el comportamiento hacia personas que no están en esta comunidad.
Para proteger a los voluntarios del abuso y el agotamiento, nos reservamos el derecho de rechazar cualquier informe que creamos que se haya realizado de mala fe.
Los informes destinados a silenciar las críticas legítimas pueden eliminarse sin respuesta.
#Proceso de cumplimiento.
Cada informe de violación del código de conducta será tratado con seriedad y cuidado.
Si la seguridad inmediata de un miembro se ve amenazada, un administrador individual puede tomar las medidas que considere apropiadas, incluida la prohibición temporal del infractor de la comunidad.
En situaciones menos urgentes, al menos dos administradores discutirán la infracción y llegarán a una respuesta adecuada, que se compartirá con el infractor en privado.
Cualquiera que sea la resolución que decidan, la decisión de los administradores involucrados en un caso de violación se considerará final.
Respetaremos las solicitudes de confidencialidad con el fin de proteger a las víctimas de abuso.
A nuestro criterio, podemos nombrar públicamente a una persona sobre la que hayamos recibido quejas de acoso, o advertir a terceros en privado sobre ella, si creemos que hacerlo aumentará la seguridad de nuestros miembros o del público en general.
No nombraremos a las víctimas de acoso sin su consentimiento afirmativo.
#Consecuencias.
Se espera que los participantes a los que se les pida que detengan cualquier comportamiento de acoso cumplan de inmediato.
Si un participante se involucra en un comportamiento de acoso, los administradores pueden tomar cualquier acción que consideren apropiada, hasta e incluyendo la expulsión de la comunidad y la identificación del participante como acosador para otros miembros.
A discreción de los administradores, o por solicitud, una o más de las partes involucradas pueden solicitar discutir la violación y cómo evitar situaciones similares en el futuro.
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